未来几十年的职业环境是什么样子？

　　未来几十年的职业环境是什么样子？早在几年前富士康就痛定思痛，决定把整个富士康机器人化，这些机器人24小时不眠不休，也不会跳槽又不会抱怨，还不会要求涨薪。

　　在过去20年间，在信息时代的很多重要工作，在未来20年会极大程度的被电脑所取代，而到那个时候，所有做这些工作的人都有可能失业。

　　比如现在很多人都趋之若鹜的银行柜员，五年、十年之后澳门新葡澳京威尼斯，这个职位就会越来越少，如果你没有别的技能，会非常尴尬。

　　举个例子，麦肯锡是全世界最大的企业咨询公司，1993年员工有67%是mba，2003年这个比例已经降到了41%。现在10年过去了澳门新网站，还在继续往下降，那么是什么人，填补了麦肯锡这些头脑一流的mba呢？

　　是麦肯锡增加了很多mfa（masterof fine art），就是 艺术硕士 。麦肯锡意识到，他们的调查报告，必须要用艺术的方式来表达，于是很多mfa慢慢替掉了mba。

　　还有小米，小米背后没有很雄厚的产品工厂，但最核心的是依靠很雄厚的粉丝营销和参与感；再比如海底捞，靠的是“逆天”的服务。

　　信息时代向概念时代推进的时候，那些原本仅靠知识和逻辑工作的人，基本逐渐就会被电脑所替代，越来越贬值， 而那些只有人能做的工作，才能够真正的做起来。 计算可以被电脑完成，但是创意不能。

　　2010年，中国中小企业的平均寿命是2.97年，世界五百强是40年澳门威斯尼斯网站，而世界一千强是30年，而你们的职业生涯有多长呢？

　　如果25岁参加工作，65岁退休，那就是40年。这意味着如果你一毕业就创业，一创业就创成了世界五百强，那么在你退休的那一年澳门新网站，公司正好倒了。

　　所以当世界五百强都只有40年寿命的时候澳门新葡萄新京威尼斯，你就会更明白， 未来的孩子不可能不换工作 ，他这一辈子，一定会至少换5到7份工作，而且换2到3个行业。其实不仅公司命短，行业的命运也如此。

　　一辈子在一个公司，一个行业会变得越来越难，这个时候， 如果我们还教他在大学期间，做好一个专业，你觉得是不是有可能是对他的诅咒和害他呢。

　　中国和美国的gp，2008年中国人均gp是3400美金，2013年人均6470美金，2016年的时候中国人的平均gp到八千美金， 2025年中美的gp就会接近，2040年就会持平。如果想了解更多留学信息请关注咨询。